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Oesterling, Julia: Arbeitsrecht für Arbeitnehmer*innenArbeitsrecht für Arbeitnehmer*innen , Alles, was Sie wissen müssen, um zu Ihrem Recht zu kommen , Armaturenbretter > Innenausstattung , Erscheinungsjahr: 20230420, Produktform: Kartoniert, Autoren: Oesterling, Julia, Seitenzahl/Blattzahl: 352, Keyword: 2023; abmahnung; arbeitsrechtliche beratung; arbeitsvertrag; arbeitszeit; betriebsrat; buch; bücher; diskriminierung; familie und beruf; gehalt; genderdebatte; gewerkschaften; gute arbeitsbedingungen; home office; krankengeld; kündigung; lohn; metoo; mobiles arbeiten; mutterschutz; neuerscheinung; paragraphen; ratgeber; rechtsanwalt; rechtschutzversicherung; rechtsratgeber; urlaub; wirtschaft, Fachschema: Beruf / Karriere~Karriere, Fachkategorie: Betriebswirtschaft und Management~Recht bestimmter Jurisdiktionen und bestimmter Rechtsgebiete, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Briefe, Bewerbungen, Wiss. Arbeiten, Rhetorik, Fachkategorie: Ratgeber: Karriere und Erfolg, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Suedwest Verlag, Verlag: Suedwest Verlag, Verlag: Sdwest, Länge: 207, Breite: 134, Höhe: 30, Gewicht: 380, Produktform: Klappenbroschur, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, eBook EAN: 9783641274498, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0006, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,20,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Warum Dresden? / Why Dresden?, Fachbücher von Seiichi FuruyaDas Buch "Warum Dresden? / Why Dresden?" von Seiichi Furuya bietet einen einzigartigen Einblick in das Leben in der späten DDR durch die Linse eines japanischen Fotografen. Furuya, der in den 1980er Jahren als Dolmetscher nach Dresden kam, dokumentiert den Alltag einer jungen Familie in einer Zeit des Wandels. Seine Fotografien sind nicht nur intime Momentaufnahmen, sondern auch ein gesellschaftliches Dokument, das die Ängste und Freuden der Menschen festhält. Die Rückkehr Furuya's nach Dresden im Jahr 2015 bringt neue Perspektiven auf vertraute Orte und die Veränderungen, die die Stadt durch die Pegida-Demonstrationen erfahren hat. Dieses Fachbuch ist eine wertvolle Ressource für alle, die sich für Kunst, Fotografie und die Geschichte der DDR interessieren.32,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wann hat der Betriebsrat Mitbestimmungsrecht?
Der Betriebsrat hat Mitbestimmungsrecht in allen Angelegenheiten, die die Arbeitnehmer betreffen, wie zum Beispiel Arbeitszeiten, Arbeitsbedingungen, Einstellungen und Kündigungen. Das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats ist im Betriebsverfassungsgesetz geregelt und umfasst sowohl informelle als auch formelle Mitbestimmungsmöglichkeiten. Der Betriebsrat kann beispielsweise bei der Einführung neuer Arbeitsregelungen oder der Änderung von bestehenden Regelungen mitbestimmen. Es ist wichtig, dass der Arbeitgeber den Betriebsrat rechtzeitig und umfassend informiert und anhört, bevor Entscheidungen getroffen werden, die die Arbeitnehmer betreffen. **
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Was verbindet ihr mit Dresden? Was ist typisch für Dresden?
Als KI habe ich keine persönlichen Erfahrungen, aber Dresden wird oft mit seiner beeindruckenden Architektur, insbesondere der Frauenkirche und dem Zwinger, in Verbindung gebracht. Die Stadt ist auch für ihre kulturelle Vielfalt, ihre Kunstszene und ihre historische Bedeutung bekannt. Darüber hinaus ist Dresden für seine traditionelle sächsische Küche und seine berühmten Weihnachtsmärkte bekannt. **
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Kann Betriebsrat Tarifvertrag erzwingen?
Der Betriebsrat hat das Recht, Tarifverträge mit dem Arbeitgeber abzuschließen, sofern im Unternehmen eine Tarifbindung besteht. Wenn der Arbeitgeber sich weigert, einen Tarifvertrag abzuschließen, kann der Betriebsrat versuchen, diesen durch Verhandlungen oder auch durch den Einsatz von Streikmaßnahmen zu erzwingen. Letztendlich hängt es jedoch von der jeweiligen Rechtslage und den Verhandlungsmöglichkeiten ab, ob der Betriebsrat tatsächlich einen Tarifvertrag erzwingen kann. Es ist ratsam, sich in solchen Fällen rechtlich beraten zu lassen, um die bestmögliche Vorgehensweise zu klären. **
Mögt ihr Dresden?
Als KI habe ich keine persönlichen Vorlieben oder Abneigungen. Allerdings ist Dresden eine Stadt mit einer reichen Geschichte, beeindruckender Architektur und kulturellen Sehenswürdigkeiten wie der Semperoper und der Frauenkirche. Viele Menschen schätzen Dresden als Reiseziel. **
Dresden oder Leipzig?
Das hängt von den persönlichen Vorlieben ab. Dresden ist bekannt für seine barocke Architektur und seine kulturellen Angebote wie die Semperoper und die Frauenkirche. Leipzig hingegen ist eine lebendige Stadt mit einer aufstrebenden Kunst- und Musikszene, insbesondere durch das Gewandhaus und die Thomaskirche. Beide Städte haben ihren eigenen Charme und bieten eine Vielzahl von Freizeitmöglichkeiten. **
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Dresden Modular, Fachbücher von Schaufler LabTU DresdenMit dem Schaufler Lab@TU Dresden schaffen die TU Dresden und die Schaufler Stiftung ein lebendiges und spannendes Forum für einen zukunftsweisenden Dialog zwischen Wissenschaft, Kunst und Gesellschaft. 2021 setzte sich der Künstler Anton Ginzburg (geb. 1974 in St. Petersburg, lebt in New York) im Rahmen der Schaufler Residency@TU Dresden mit Konzepten von Kreativität und kultureller Arbeit im historischen Kontext auseinander, wobei Künstliche Intelligenz vornehmlich als übergeordnetes gesellschaftliches Narrativ zwischen Utopie und Disruption fungierte. So sind seine Werke beseelt von dem Geist maschineller Teilhabe, die sich auch in der Öffentlichkeit immer mehr in die Prozesse ihrer Organisation einschreibt und diese verändert.28,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Dresden MemoDas Besondere Memo Für Alle Dresden-freunde! Wo Versteckt Sich Die Frauenkirche? Wer Findet Die Semperoper? Auf 40 Karten Präsentiert Dieses Gedächtnisspiel Die Beliebtesten Sehenswürdigkeiten Dresdens. Bestechende Farbaufnahmen, Eine Hochwertige...7,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wann hat der Betriebsrat Mitbestimmungsrecht?
Der Betriebsrat hat Mitbestimmungsrecht in allen Angelegenheiten, die die Arbeitnehmer betreffen, wie zum Beispiel Arbeitszeiten, Arbeitsbedingungen, Einstellungen und Kündigungen. Das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats ist im Betriebsverfassungsgesetz geregelt und umfasst sowohl informelle als auch formelle Mitbestimmungsmöglichkeiten. Der Betriebsrat kann beispielsweise bei der Einführung neuer Arbeitsregelungen oder der Änderung von bestehenden Regelungen mitbestimmen. Es ist wichtig, dass der Arbeitgeber den Betriebsrat rechtzeitig und umfassend informiert und anhört, bevor Entscheidungen getroffen werden, die die Arbeitnehmer betreffen. **
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Kann Betriebsrat Tarifvertrag erzwingen?
Der Betriebsrat hat das Recht, Tarifverträge mit dem Arbeitgeber abzuschließen, sofern im Unternehmen eine Tarifbindung besteht. Wenn der Arbeitgeber sich weigert, einen Tarifvertrag abzuschließen, kann der Betriebsrat versuchen, diesen durch Verhandlungen oder auch durch den Einsatz von Streikmaßnahmen zu erzwingen. Letztendlich hängt es jedoch von der jeweiligen Rechtslage und den Verhandlungsmöglichkeiten ab, ob der Betriebsrat tatsächlich einen Tarifvertrag erzwingen kann. Es ist ratsam, sich in solchen Fällen rechtlich beraten zu lassen, um die bestmögliche Vorgehensweise zu klären. **
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